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    省人社厅来桃调研事业单位“招人难、留人难”瓶颈问题

    文章来源: 发布时间:2019年07月10日 字号:【小】 【大】

    7月9日上午,湖南省人社厅党组成员、副厅长胡绍恒一行7人来到桃源县,对基层事业单位“招人难、留人难”问题进行实地调研。常德市人社局党组成员、副局长罗平波等相关同志陪同调研。桃源县委常委、常务副县长李宏秋出席座谈。

    桃源人社、教育、卫生、农业、林业、水利等县直相关部门和部分乡镇、学校、医院等分管负责同志共20余人参加了调研座谈。座谈会上重点听取了市、县两级特别是桃源县和记娱乐:建设事业单位人才队伍有关情况的汇报,并与参会人员就破解基层“招人难、留人难、用人难”瓶颈问题进行了沟通交流,整个座谈会气氛热烈,互动有序。

    近年来,在省人社厅、市人社局的精心指导和大力支持下,桃源县人社局始终以“民生为本、人才优先”为工作主线,全力推进人社领域各项改革,在就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等方面不断施策发力,开拓创新,有力地维护了和谐稳定的县域经济发展环境,多项人社工作位居全市前列。2019年5月,桃源县作为全省唯一的基层单位,在全省就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作大会上作了经验交流。

    省厅调研组一行对桃源人社工作给予了高度评价和充分肯定,并指出,此次调研活动是省人社厅贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求的具体实践,各级人社系统要进一步“明初心、担使命、找差距、抓落实”,立足自身职能职责,在破解各类基层难题过程中发光发热。

    (编辑:官必珍)

    (审核:曾新民)

    (签发:王帮海)

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