新世纪娱乐

  • 政民互动

  • 解读回应

  • 湖南省人社厅负责人来桃源调研基层事业单位人事管理工作

    文章来源:桃源县融媒体中心 发布时间:2019年07月11日 字号:【小】 【大】

    7月9日,湖南省人社厅副厅长胡绍恒来桃源县,对破解基层事业单位“招人难、留人难”瓶颈问题进行调研。

    座谈会上,县委常委、常务副县长李宏秋汇报说,近年来,我县在引才、聚才、留才等方面做了大量工作,对各事业单位进行科学设岗、公开招聘,并出台了相关奖补政策,对引进的优秀人才实行多重奖励;实行了精准定向,有效对接。李宏秋希望省人社厅能通过进一步科学设置招聘条件、优化职称评定政策、提高高级职称比例、落实事业单位待遇等举措解决基层事业单位“招人难,留人难”的问题。

    胡绍恒对我县事业单位人事管理工作给予肯定,他指出,桃源对事业单位人才引进培养工作高度重视,并进行了积极有效的探索。他表示,将认真归纳总结、向上汇报大家提出的意见和建议,为解决我县事业单位“招人难,留人难”的问题研究出一套科学可行的方案。

    (编辑:官必珍)

    (审核:曾新民)

    (签发:王帮海)

    微信二维码 桃源政府网手机版